Гражданин обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью и просил взыскать с  ответчика заработную плату в размере 81072 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 32194 руб. 49 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., судебные расходы в размере 25 000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что он работал в обществе в период  с 09.10.2024 по 15.05.2025 в должности главного инженера. В связи с тем, что ему длительное время не выплачивали заработную плату, он расторг трудовой договор. До настоящего времени спорную задолженность по заработной плате ему не выплатили.  Во внесудебном порядке разрешить данный вопрос не представилось возможным. На основании ст.237 Трудового кодекса РФ просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда и судебные расходы.

В отзыве на иск ответчик возражал против удовлетворения иска, указав, что он принимает меры по погашению задолженности. В отношении компенсации морального вреда полагал, что истец не обосновал и не доказал заявленные требования.

Принимая во внимание нормы права, установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства, Меленковский районный суд принял решение об удовлетворении исковых требований частично, взыскав с общества в пользу истца заработную плату в размере 81072 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 31194,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 7000 руб. и судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказав.

        Решение   суда    в   законную силу не вступило.